Explorar
Menu
Pesquisa
Associado

Menu

Pesquisa

Funpec lança cartilha e promove treinamento de prevenção ao assédio

Publicado em 30 de Junho de 2026 Por ADURN Sindicato

Os colaboradores da Fundação Norte-Rio-Grandense de Pesquisa e Cultura (Funpec), fundação de apoio da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) e da Universidade Federal da Paraíba (UFPB), participaram de um treinamento, nesta quarta-feira, 24, para sanar dúvidas sobre a nova Cartilha de Prevenção ao Assédio Moral e ao Assédio Sexual lançada pela instituição. A formação foi conduzida por integrantes da Consultoria Jurídica Júnior (Consej) da UFRN, que é composta por estudantes do curso de Direito da UFRN.

Durante pouco mais de uma hora, os profissionais dos diversos setores da Fundação receberam orientações sobre o conteúdo da cartilha, que tem como objetivo principal promover um ambiente de trabalho seguro, ético e respeitoso para todos os colaboradores. O documento conceitua detalhadamente o assédio moral, caracterizado por condutas abusivas e reiteradas que humilham, isolam ou desqualificam o profissional; e o assédio sexual, que envolve constrangimento de conotação sexual indesejada com o intuito de obter vantagens ou criar um clima de intimidação.

O documento orienta vítimas e testemunhas sobre as condutas recomendadas diante de violações, ressaltando a importância de reunir provas documentais e o valor da solidariedade entre os colegas de equipe. A cartilha evidencia as graves consequências dessas práticas nas esferas administrativa, civil e penal, além de reforçar o papel dos gestores no monitoramento constante do clima organizacional. 

Treinamento faz parte das ações estratégicas para 2026. Foto: Ascom/Funpec
“Tivemos todo um trabalho de construção, de estudos e de análise para poder formular algo mais sólido, algo que, realmente, possa fazer a diferença na vida das pessoas”, destacou Priscilla Vitor, coordenadora do Setor de Recursos Humanos da Funpec.

Ainda de acordo com a gestora de RH, essa iniciativa contribui para que a instituição evolua integralmente. “Esse trabalho contribui para que a Funpec cresça não só em termos de pesquisa, mas em atos concretos de responsabilidade e de combate a essas posturas de assédio”, concluiu. 

Segundo Gabriela Domingues, vice-presidente e diretora de Pesquisas e Pessoas da Consej, a prevenção é o melhor caminho. “É de extrema importância fomentar esta proteção antes de o problema acontecer. A Funpec trouxe uma nova oportunidade para a gente adentrar em âmbitos nos quais já tínhamos interesse. A gente conseguiu se aproximar dessas temáticas e trazer essas capacitações, que são úteis tanto para a Funpec como para a Consej”, enfatizou.

Parte da equipe que compõe a Consej. Foto: Ascom/Funpec
O diretor-presidente da Funpec, Aldo Dantas, ressaltou a necessidade de discutir esses temas e deixou claro o posicionamento da direção da instituição em proteger os seus colaboradores de qualquer tipo de conduta abusiva. “Não aceitaremos qualquer forma de assédio. Quem se sentir vítima ou testemunhar uma situação dessa natureza deve denunciar. É fundamental que todos sigam as orientações desta cartilha e contribuam para a construção de um ambiente de trabalho saudável, respeitoso e harmonioso, livre de atitudes que comprometam o bem-estar coletivo”, ponderou Aldo Dantas.

Ao final do treinamento, foram reforçados os canais internos de integridade e compliance disponibilizados pela Fundação para o encaminhamento e a apuração sigilosa de denúncias, assegurando a proteção da identidade dos denunciantes e o combate rigoroso a qualquer tipo de retaliação.

Fonte: Ascom/Funpec. Texto: Bruno Cássio; Edição: Hellen Almeida; Revisão: Rebeca Ribeiro.


Compartilhar: