Publicado em 20 de novembro de 2015 às 10h09min
Depois de um longo e difícil processo de negociação, o governo aceitou a nossa proposta sobre a reestruturação da nossa carreira, além de confirmar os reajustes nos salários e benefícios para os anos de 2016 e 2017.
Com relação aos nossos salários é importante ressaltar o seguinte:
1- O acordo SALARIAL é de dois anos, ou seja, 2016 e 2017. Mas a reestruturação INDEPENDE desse processo, já que será de 2017 a 2019. Ou seja, mesmo que o processo de negociação salarial recomece em 2017, a reestruturação está garantida até 2019.
2- A reestruturação importará num acréscimo na remuneração numa MÉDIA de 8,0%, sendo 1/3 em 2017, 1/3 em 2018 e 1/3 em 2019. Portanto, em 2016 teremos o reajuste salarial de 5,5% em agosto; em 2017 o reajuste salarial, em janeiro, de 5,0% e 1/3 da implementação da reestruturação da carreira. E a partir daí o que for conseguido como recomposição/reajuste salarial e a implementação da reestruturação da carreira sendo 1/3 em agosto de 2018 e 1/3 em agosto de 2019.
O PROIFES-FEDERAÇÃO, junto com os sindicatos, inclusive o ADURN-SINDICATO, conduziu esse processo sempre levando em consideração a autonomia decisória dos seus filiados e manteve a paciência e a firmeza em negociar num ambiente extremamente tenso.
Tendo em vista que esse acordo, num cenário difícil como o que o país está atravessando, deve ser considerado vitorioso e, portanto, a Diretoria do ADURN-SINDICATO recomenda o voto SIM na consulta eletrônica.
Continuaremos a nossa constante luta para melhorar nossos salários e carreira, com ênfase na negociação e na condução de uma política de informação ao professor.
A Diretoria
Avaliação do PROIFES-Federação
